Systemisches Coaching

Sie wurden, ich wurde und jeder andere Mensch wurde in ein System hineingeboren, in das so genannte Familiensystem. Danach kamen andere Systeme wie die Schule, Sportverein, Freundeskreis, Universität und Firma hinzu. Die Komplexität und Eigendynamik dieser Systeme ist enorm groß und zu einem großen Teil kaum vorhersehbar. Jedes Mitglied ist Teil dieser Dynamik und wird von Ihr beeinflusst und geprägt. Daraus entstehen äußerst positive, aber auch weniger positive Verstrickungen wie Aggression, Selbstzerstörung, Mobbing, Lebensunlust oder Zerwürfnisse im System.

Das systemische Coaching entwirrt die systemeigenen Verstrickungen und hilft eine gesunde Ordnung herzustellen, bei der jedes Systemmitglied seinen eigenen Platz findet. Es ist faszinierend zu sehen, welche Ressourcen dadurch (wieder) aktiviert werden.

„Wir leben alle in Systemen und erfahren deren Wirkung täglich."
                                                                               Heiko Alexander

Familiensystemisches Coaching
Jeder Mensch entstammt einer Herkunftsfamilie. Mit einzelnen Mitgliedern dieser Familie bestehen bewusste und noch viel mehr unbewusste Verstrickungen. Damit ist gemeint, dass wir uns mit einzelnen Mitgliedern unbewusst solidarisieren und deren Schicksal, Leid, Unglück, Verbrechen, Schmerz teilen. Wenn sich beispielsweise ein Kind mit einem Familienmitglied identifiziert und dadurch dessen Leid auf sich überträgt, wird es die Tendenz dazu haben, ähnlich leidvolle Erfahrungen zu durchleben. Das kann sich in Form von unglücklichen Beziehungen oder durch eine sehr leidvolle Arbeitsplatzsituation auswirken.

Typische Themen mit einem familiensystemischen Hintergrund können sein:

Negative emotionale Grundstimmungen wie andauernde Lustlosigkeit • Depression • Ängste • Sucht • Null Bock • Keine Lust zu leben • Trotz Erfolg sich nie gut genug fühlen •Selbstzweifel • Beziehungsunfähigkeit • Erfolge nicht annehmen können • Immer-weiter-immer-schneller–Syndrom • u.v.m.

Wo:	München, Augsburg, Ulm
Preis:	Coach- und themenabhängig. Das Vorgespräch ist kostenlos.
Wann:	Nach Vereinbarung.
Wie:	Anrufen, das Vorgespräch führen und einen Termin vereinbaren.
Hinweis:	Ihr Coach wird mit Ihnen klären, was für eine Art des Coachings für Sie die richtige ist. Coaching will und kann weder den Psychotherapeuten, Heilpraktiker oder Mediziner ersetzen. Wo möglich, können wir aber gerne eine Empfehlung zu einem Spezialisten mit NLP-Hintergrund aussprechen. Beim Vorgespräch beraten wir Sie entsprechend.
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Organisationssystemisches Coaching

In jeder Organisation wirken systemeigene Kräfte, deren Dynamik in unterschiedliche Richtungen fließen kann. Ein Team ist ein eigenes System mit einer eigenen Dynamik. In einem Betrieb besteht das System aus den Abteilungen und deren Mitgliedern. Unternehmen stellen das System der Wirtschaft dar und die Wirtschaft ist wiederum Teil der Gesellschaft oder des Staats.
Wenn Sie die Nachrichten anschauen, erkennen Sie leicht die Auswirkungen von Störungen in Systemen und deren in manchen Fällen schon selbstzerstörerische Züge.

Spannend ist dabei zu beobachten, dass keine Partei sich als Ursache des Problems betrachtet und damit auch recht hat. Denn es ist die systemeigene Dynamik, mit den unterschiedlichsten Beziehungen und Absichten der Systemteile untereinander, die zu der eigentlich von allen ungewünschten Situation führt.

Nun erkennen Sie leicht, dass die Lösung nicht mit einem einzelnen Teil, sondern nur mit dem ganzen System erfolgen kann. Hier setzt die organisations-systemische Arbeit an. Die geheimen Regeln des Systems werden offengelegt und der Weg für eine Lösung freigegeben.

Mögliche Themen:
Wenn trotz guter Rahmenbedingungen vieles schief läuft • der Gewinn nicht sprudelt, obwohl alle bis zum Anschlag arbeiten • das Verhältnis zwischen oder in den Abteilungen gestört ist • die Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern geschädigt ist • eine nicht erklärbar hohe Mitarbeiterfluktuation da ist • Kunden ohne ersichtlichen Grund die Geschäftsbeziehung lösen • Sie nicht wissen, ob ein neuer Kunde der Richtige für Sie ist • die Existenz des Unternehmens gefährdet ist • das Betriebsklima unerträglich wird • viele Coachs sich bereits die Zähne ausgebissen haben • Teamtrainings und sonstige Maßnahmen nichts an der prekären Situation verändert haben • die Geschäftsführung zerstritten ist • die Kapitalgeber plötzlich nicht mehr wollen • u.v.m.

Wo:	Im Betrieb oder in unseren Räumen in München, Augsburg, Ulm.
Preis:	Coach- und themenabhängig. Das Vorgespräch ist kostenlos.
Wann:	Nach Vereinbarung.
Wie:	Anrufen, das Vorgespräch führen und einen Termin vereinbaren.

 

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